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制度是灯,觉知是电【第四节】
来源:www.chinalongdao.cn   作者:曾伟

觉知为体,制度为相,控制为用。企业的制度为什么难实施?根本原因就是体、相、用出了问题。

企业有制度、有计划、有方案,但制度没有真正得到执行,计划没有真正得到实施,方案没有真正解决问题,这是企业的普遍现象。

为什么计划、制度、方案都流于形式,没有真正起到控制的作用,没有真正起到达成目标的作用?原因很简单,就是没有觉知。

比如,你企业的制度总是不能很好地执行,那你能告诉我是哪些人没有执行,什么时间没有执行,哪件事没有执行,没有执行多少次吗?你清楚吗?你不清楚。你说你的生产计划没有达成,但是你能告诉我昨天、前天、大前天你的订单没准交的究竟是哪几个单?没准交的订单被拖了多少天?什么原因使订单拖延?你绝对答不出来。你说你企业的来料不良很高,但究竟哪一款来料的不良最高,高到什么程度,比例是多少,你清楚吗?

制度、方案、计划都只是形式,达成控制才是目的。那么,觉知是什么?我打个比方,制度就像一个灯泡,要让灯泡亮起来,要给灯通上电才行。觉知就像电,控制就是我们想要的光。

电流通到灯泡,灯泡才会发光,才会亮。很多朋友总是在灯泡上面搞来搞去,开关都没开,电都没有,可能有光吗?有能量注入,灯泡才会发光。所以,一切制度、一切计划、一切方案都一定要有能量注入,而觉知就是能量。

是什么在觉知?是我们的心在觉知。我们的心有没有能量?六祖慧能在《六祖坛经》里面有一句话:“心量广大,犹如虚空;心量广大,遍周法界。”心的力量巨大,大到能充满偌大的虚空。六祖慧能还说:“何其自性能生万法。”这个自性就是心。心的能量开发出来,我们就有万种方法解决问题。

所以,制度也好,方案也好,计划也好,如果我们没有觉知,心的力量进不去,它们就像发不出光的灯泡,不起任何作用,就只能空留一个相了。

制度不过是一个没有通电的电灯泡,我们要靠心的觉知给制度这个电灯泡通上电,然后才能看到光明,就这么简单。

企业的制度多,只能说明企业的“灯泡”多;你的计划完美、方案周密也只能说明“灯泡”比较漂亮而已。没有电,灯泡再多、再美又有什么用?所以,通电比灯泡更重要。

何其自性能生万法。要把我们的觉知力发掘出来,要相信所有的问题通过觉知都能解决。发光的不一定都是灯泡,把衣服拿出去烧了都能发光。只要有热,只要有能量,就会有光。

制度是灯泡,觉知是能量。有了这两点,控制自然就能够达成。心的觉知,比灯泡的这个相,比制度的这个相更重要。如果大家都把心的觉知注入制度、方案和计划,有那么多人的心在这里,那将是一个巨大无比的能量,企业将一片光明。